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中共南昌市直属机关工作委员会印发《南昌市直机关工委新媒体管理办法》的通知
更新时间:2016-03-01 10:25:00                       【 】 【打印文章】 【关闭窗口

 

 

中共南昌市直机关工委电子公文

 

洪直字〔20165

 

中共南昌市直属机关工作委员会印发《南昌

市直机关工委新媒体管理办法》的通知

 

市直各机关党组织,市直工委各部门、工委党校:

 现将《南昌市直机关工委新媒体管理办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

中共南昌市直属机关工作委员会

                                 2016年2月19

 

 

 南昌市直机关工委新媒体管理办法

 

 南昌市直机关工委新媒体(包括北京赛车pk10冠军计划网站、南昌工委政务微博、南昌工委政务微信,以下简称新媒体)作为市直工委对外宣传的重要窗口,在宣传机关党建工作、推行机关党建政务公开,方便市直机关党员干部了解机关党建工作信息和动态等方面具有十分重要的作用。为加强市直机关工委新媒体工作的科学化、规范化和制度化管理,确保新媒体各项工作顺利运行,更好地为工委机关及市直各机关党组织提供良好的交流平台,按照《南昌市政务新媒体管理办法》要求,结合工委工作实际,制定本办法。

 一、管理设置

 1.新媒体管理实行分级管理。市直工委宣传部代表市直工委机关行使新媒体的管理和维护职能,设新媒体管理员;市直各单位机关党组织和市直工委各部门为二级管理组织,设新媒体通讯员。

 2.市直工委宣传部负责新媒体日常管理和维护。主要负责新媒体版面设计、栏目设置调整、内容更新上传以及信息材料的管理、录入与发布。

 3.市直工委机关各部门负责新媒体相应栏目的信息上报。北京赛车pk10冠军计划网站的工委概况、组织建设、宣传教育、党风廉政、工会之家、团员青年、巾帼风采、网上党校等栏目的信息搜集报送工作分别由办公室、组织部、宣传部、纪工委、工会工委、团工委、市直妇联、工委党校负责;专题专栏根据每年活动的主题由牵头部门负责相关内容报送工作;市直工作动态由工委宣传部根据市直单位报送稿件情况择优采用。南昌工委政务微博、南昌工委政务微信参照北京赛车pk10冠军计划网站设置栏目对应部门管理报送。

 4.市直工委各部门一般应在活动开展后2日内完成信息撰写、部门审定工作,并将信息报送至工委宣传部;市直各单位机关党组织应在开展活动后即时报送信息稿件至工委宣传部。市直工委宣传部统一审定后,报分管领导审核签字。新媒体管理员一般应在1日内将审核后的信息即时上传至新媒体相关平台。

 二、报送要求

 1.报送程序。更新信息由市直工委机关各部门及市直各单位机关党组织提供,市直工委各部门新媒体通讯员填写《市直工委新媒体信息更新报送表》(附报送稿件),由部门负责人审定后报工委宣传部;市直各单位报送信息稿件电子版统一发至邮箱2362898426@qq.com。工委宣传部填写《市直工委新媒体信息更新审批表》,统一将初审后更新信息汇总报分管领导审核,领导审核签字后,由新媒体管理员上传至新媒体相关平台。

 2.报送内容。一是市直工委各部门的工作动态、通知公告、政策法规、办事程序、规章制度等依法可以公开的内容;二是市直各单位机关党建工作动态;三是中央、省、市相关对口部门发布的依法可以公开的重要文件及有关法规制度等;四是机关党建工作发展新思路、新举措以及取得的工作成绩和经验做法;五是其他需要报送的重要信息。

 3.报送质量。一要确保信息的真实性。上传信息内容要真实,应注明信息来源,严格审核程序,对来源不明、内容不真实、不准确的信息不予上传;二要确保信息的及时性。市直工委各部门及市直各单位应将最新信息及时报送宣传部,做到快速即时反映市直工委及市直机关重点重大活动;三要确保信息的适用性。市直工委各部门及市直各单位应将与本部门、本单位工作密切相关的、具有自身特色、符合上传要求的更新信息上报,报送发布的内容要求原创。微博、微信要求多使用网言网语,提高新媒体的亲和力与吸引力。

 4.报送数量。市直工委机关各部门:北京赛车pk10冠军计划网站每周报送信息一般不少于1条(每月报送信息一般不少于4条);微博、微信每周报送信息一般不少于5条(每月报送信息一般不少于20条)。市直各单位机关党组织:每周报送信息不少于1条。

 三、激励机制

 1.适时通报。自201611日起对市直工委各部门及市直各单位报送情况进行登记统计,每季度公布市直工委各部门及市直各单位信息报送、使用情况。

 2.评比奖励。为增强对信息报送的责任感和主动性,根据报送信息数量、稿件质量、采用情况等方面进行评比表彰。同时,参照由国家版权局、国家发展和改革委员会制定的《使用文字作品支付报酬办法》(2014111日起实行),支付适当的稿酬。

 3.成果运用。报送信息的数量和质量等情况纳入个人年度工作考核及单位机关党建工作考核,奖励情况作为个人和单位年度评先评优的重要依据。

 四、工作要求

 1.高度重视。信息采集和报送工作是新媒体系统顺利良好运行的关键。新媒体所需信息量大,涉及面广,市直工委各部门和市直各单位机关党组织要高度重视新媒体信息报送工作,并将此项工作纳入日常工作职责范围,及时、准确、有效地提供新媒体所需要的文字、数据、图片等信息资料。同时市直工委各部门和市直各单位机关党组织负责人应认真做好本部门、本单位相关信息审定和报送工作,做到信息报送准确及时、文稿内容质量保证,确保新媒体的内容有导向性、有可读性、有特色性。

 2.严格管理。新媒体管理员应在规定的时间内及时做好资料上传工作,同时认真做好文件的备份保存和保管工作;新媒体设置的栏目和内容未经领导审核同意,任何人不得擅自增加、删除或修改。

 3.严守法规。新媒体信息的采集、发布应严格遵守国家机关保密规定,严守国家法律法规相关规定。新媒体所发布的信息实行“谁提供、谁负责”的原则,各部门、各单位新媒体通讯员在信息报送给新媒体管理员前应按程序严格做好相关审批工作,同时确定该信息属可公开的内容,符合有关保密规定和国家法律法规相关规定。

 

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